Kariera
PONAD 28 LAT NA RYNKU ZOBOWIĄZUJE – SPRAWDŹ NAS
Jesteśmy renomowaną kancelarią prawną z wieloletnią historią. Od ponad 28 lat świadczymy usługi prawne dla największych podmiotów gospodarczych. Rozwijamy się i przez cały rok szukamy ekspertów dopasowanych do naszego zespołu i reprezentowanych przez nas wartości. Pracujemy z najlepszymi i dla najlepszych.
MISTRZOWSKI ZESPÓŁ
Nasz zespół składa się z prawników, którzy wiedzą, jak wygrywać. Dołączając do nas poznasz osoby, które będą dla Ciebie partnerami w dyskusji. Przy codziennych wyzwaniach wierzymy w pracę zespołową
ROZWIJAJĄCE PROJEKTY
Pracujemy dla dużych firm i realizujemy niestandardowe działania. Z nami osiągniesz swoje cele i będziesz pracować nad sprawami, które pozwolą Ci zabłysnąć.
ZAWROTNA KARIERA
Nie tworzymy barier i sufitów. Jeśli czujesz, że możesz więcej, u nas możesz to pokazać bez przechodzenia przez wiele szczebli. Pomożemy Ci rozwinąć swój potencjał.
WYJĄTKOWE OSOBOWOŚCI
Od pierwszego dnia staniesz się ważną częścią zespołu. Zależy nam, abyśmy współpracowali w atmosferze wzajemnego zrozumienia. Dołącz, jeśli do nas pasujesz, czyli cechują Cię optymizm, otwartość i chęć ciągłego rozwoju
POWÓD DOPISZEMY WSPÓLNIE, PONIEWAŻ
TWOJA KARIERA TO NASZA SPRAWA
Podejmij wyzwanie, jeśli szczególnie interesują Cię obszary takie jak:
fuzje i przejęcia
prawo korporacyjne
własność intelektualna
i nowe technologie
procesy
rynek inwestycyjny
Wyróżnia nas model pracy i kultura organizacyjna. Liczy się dla nas otwartość, optymizm i chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Cenimy wymianę doświadczeń i dzielenie się wiedzą, dlatego z nami nie będziesz stać w miejscu.
Docenimy Cię za proaktywność i silny charakter. Z nami będziesz pracować dla silnych graczy rynkowych, więc Ty też musisz wykazać się charyzmą. Brak korporacyjnych struktur i “sufitu” sprawi, że Twoje osiągnięcia będą od razu zauważane i doceniane.
Proces rekrutacji przebiega według następujących etapów:
Twój ruch! Po przesłaniu nam swojego CV uruchamiamy cały proces.
Jeżeli Twoje CV przykuje naszą uwagę – spotkasz się z naszym specjalistą ds. HR. Na tym etapie chcemy poznać Twoją osobowość i sprawdzić, czy nasze charaktery są spójne!
Kolejnym krokiem jest rozmowa z Partnerem Zarządzającym – to spotkanie będzie weryfikowało kwestie merytoryczne.
Następnym krokiem jest wypełnienie testu preferencji zawodowych, który pomoże zarówno nam, jak i Tobie ocenić dopasowanie do naszego zespołu i czekających Cię wyzwań zawodowych.
