Doradztwo w sporach korporacyjnych obejmuje szczególnie:

• doradztwo w zakresie konstruowania wewnętrznych procedur (tj. statutów, regulaminów, umów), mających na celu zredukowanie niebezpieczeństwa powstania sporów,
• doradztwne prawne dotyczące wrogich przejęć spółek oraz obrony przed szantażem korporacyjnym,
• prowadzenie postępowań sądowych w związku z uchwałami organów spółek, a także składem personalnym zarządów,
• prowadzenie postępowań przed sądem rejestrowym,
• negocjacje i doradztwo podczas zawierania ugód kończących spór,
• doradztwo korporacyjnym grupom kapitałowym spółomk prawa handlowego, stowarzyszeniom oraz fundacjom,
• prowadzenie sporów powstałych pomiędzy wspólnikami, pomiędzy organami, a także między organami a wspólnikami spółki,
• prowadzenie sporów związanych z wypłatą dywidendy
• prowadzenie sporów dotyczących likwidacji oraz rozwiązania sp